Notre équipe d'intervenants qualifiés

Passionné de politiques publiques et d'approche communautaire, Patrick est titulaire d'un diplôme universitaire en sciences politiques. Depuis plus de 6 ans, Patrick est engagé dans le milieu communautaire, notamment comme membre des conseils d'administration du CÉMIQ, de la CDTBL et du CPE «Les Petits fripons». Membre de l'équipe du CPSP depuis plus de 3 ans, Patrick occupe actuellement le poste de directeur général du CPSP. Au cours des 3 dernières années, sa contribution comprenait, entre autres, des services offerts pour permettre aux entreprises d'atteindre leurs objectifs, notamment dans le recrutement de leur personnel. De plus, il a joué un rôle important dans la collecte de fonds destinés à perpétuer le fonctionnement du projet IDJE. Patrick croit que le travail d'équipe fait une différence concrète pour notre communauté.

Michel fut Directeur général du CPSP de 1994 à 2018 et Vice-président du fonds local au bénéfice des personnes incarcérées de 2000 à 2018. Il fut Président du Conseil régional des partenaires du marché du travail et Vice-président du comité consultatif clientèle judiciarisée adulte. Michel fut également membre de plusieurs organisations de renoms et a contribué à la création de plusieurs projets destinés à la réinsertion socioprofessionnelle des personnes judiciarisées. Enfin, Michel possède un Baccalauréat en administration de l’Université Laval, durant son mandat à la tête du CPSP, il a transmis à son équipe les valeurs organisationnelles de collaboration, de leadership et de professionnalisme. Heureuse retraite Michel !

Diane compte plus de 30 ans d'expérience dans le domaine de la comptabilité. Elle travaille depuis 10 ans déjà dans un autre organisme communautaire situé dans les Laurentides et met à contribution bénévolement son expérience en tant que comptable depuis 5 ans pour un OBNL d'Ottawa. Pour la poursuite de sa carrière, Diane voulait s'investir dans un milieu venant en aide à la collectivité et travailler pour un organisme qui fait une réelle différence pour les gens de l'Outaouais. C'est pour cette raison qu'elle se joint avec fierté à l'équipe du CPSP pour prolonger ses activités professionnelles jusqu'à la retraite.

À l’accueil du CPSP depuis maintenant 4 ans, Geneviève a le souci de recevoir les personnes qui se présentent à l'organisme avec sourire et respect. En plus de les accueillir, elle offre cordialement son aide aux personnes qui sont moins familières avec l'utilisation des ordinateurs pour leur recherche d'emploi. Si un emploi vous intéresse et vous voulez envoyer votre curriculum vitae à un employeur par télécopieur ou par courriel, Geneviève le fera pour vous avec plaisir.

Annie possède un Baccalauréat en travail social et un DESS en criminologie clinique. Passionnée par son travail, Annie croit que chacun a le potentiel en lui, d’atteindre ses objectifs et de se réaliser au niveau de l’emploi. Impliquée depuis plusieurs années au niveau communautaire, elle connaît bien les ressources existantes dans la région de l’Outaouais et pouvant venir en aide à sa clientèle. Elle offre aussi des services à la clientèle judiciarisée de Maniwaki.

Conseillère en emploi à la détention de Hull, depuis 2002. Elle possède un baccalauréat en sciences sociales (criminologie et psychologie) et un certificat en toxicomanie. Proactive, elle évalue les besoins des personnes incarcérés et les amène avec support à résoudre diverses problématiques reliées à l'employabilité. Elle aide les clients à développer des méthodes et techniques permettant d’améliorer leur employabilité. Afin de faciliter la réintégration durable au marché du travail, elle travaille avec le client et en étroite collaboration avec l’agent de liaison et les employés à l’externe.

Isabelle est une personne fonceuse, énergique et positive. Sa passion pour la relation d'aide fait d'elle une intervenante dévouée, à l'écoute et axée sur le bien-être des gens qu'elle rencontre. Diplômée en techniques de réadaptation et de justice pénale de la Cité, Isabelle complète actuellement son Baccalauréat en counseling et psychothérapie à l'université Saint-Paul. Ses expériences de travail auprès des jeunes et de la clientèle judiciarisée lui ont permis de perfectionner ses interventions. Étant une personne authentique et déterminée, elle possède tous les outils pour vous aider dans votre processus de recherche d'emploi ou de retour sur les bancs d'école.

Lomami possède une maîtrise en droit et un baccalauréat en criminologie. Membre de la société de criminologie du Québec, il croit fortement que l’emploi est le socle de la réinsertion sociale des personnes judiciarisées. Lomami est chargé du contenu et de formation du projet : «Impacts Dossier Juvénile École» du CPSP. Il est aussi rédacteur et animateur du projet : « Impacts du casier judiciaire chez l’immigrant et l’étranger : s’informer pour mieux s’intégrer.»

Diplômée en Technique de réadaptation et justice pénale, Marie-Ève est passionnée et enthousiaste dans son travail. Elle contribue à la réinsertion sociale de la clientèle judiciarisée sans jugement. Elle croit que chaque personne peut réussir lorsqu’elle est déterminée et qu’on lui offre l’aide nécessaire pour y parvenir. Marie-Ève est la conseillère attitrée pour la demande de suspension du casier judiciaire (pardon). «Le pardon ne change pas le passé, mais il élargit le futur.»

Mylène est responsable des « emplois du jour ». Elle est bachelière en sciences sociales avec une spécialisation approfondie en criminologie de l'Université d'Ottawa. Elle travaille depuis plusieurs années auprès de la clientèle judiciarisée. Mylène se démarque par son énergie contagieuse, son positivisme et son sourire. Sa détermination à aider les gens fait d'elle une personne fonceuse, à l'écoute et pleine de ressources qui fera tout en son pouvoir pour vous aider à atteindre votre objectif.

Description à venir

Natalia est diplômée en Techniques de réadaptation et de justice pénale et est en obtention de son baccalauréat en psychologie, à l’Université d’Ottawa. Agente de service aux entreprises et de développement de projets, elle met son expertise à contribution auprès de plusieurs employeurs et dans l’élaboration de programmes d’aide en réinsertion à l’emploi. L’ouverture d’esprit et le dynamisme font partie intégrante de son travail. Elle est convaincue de faire avancer l’employabilité de la clientèle judiciarisée ainsi que de développer la conscientisation des entreprises face à celle-ci. Il lui fera un plaisir de travailler avec vous afin de créer un appariement employé et employeur.